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Omnicomprensività trattamento economico dirigenti
- Delibera CIVIT 06.12.2012, n. 30 Delibera sulla nozione di trattamento economico onnicomprensivo degli emolumenti percepiti a seguito del conferimento di incarichi specifici sia istituzionali che extraistituzionali.
- Circolare PCM 03.08.2012, n. 8 Limiti retributivi - art. 23 ter d.l. n. 201 del 2011, convertito in l. n. 214 del 2011 - d.P.C.m. 23 marzo 2012 (in G.U. 16.04.2012, n. 89).
- D.P.C.M. 23.03.2012 Limite massimo retributivo per emolumenti o retribuzioni nell'ambito di rapporti di lavoro dipendente o autonomo con le pubbliche amministrazioni statali. (G.U. 16.04.2012, n. 89)
- Art. 23 ter - Disposizioni in materia di trattamenti economici Decreto legge 06.12.2011, n. 201 -
- Circolare PCM 12.10.2009, n. 5 Legge 18 giugno 2009, n. 69 "Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile" - Pubblicazione dei dati sulla dirigenza e sulle assenze e presenze personale - Ulteriori indicazioni operative.
- Art. 21 - Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggiore presenza del personale Legge 18.06.2009, n. 69 -
- Art. 52 - Struttura della retribuzione CCNL 11.04.2006 -
- Nota MIUR 19.04.2005, prot. n. 254 Onnicomprensività del trattamento economico dei Dirigenti scolastici - art. 24, comma 2 e 3 - D.L.vo 30 marzo 2001 n. 165. Art. 26 e art. 42, comma 2, lettera d) C.C.N.L. Area V sottoscritto il 1° marzo 2002.
- Circolare MIUR 02.12.2004, n. 84 Problematiche connesse all'onnicomprensività del trattamento economico spettante ai dirigenti.
- Art. 24 - Trattamento economico Decreto legislativo 30.03.2001, n. 165 -