CCND 10.04.1997

1. Avuto presente quanto stabilito dall'art. 18 del C.C.N.D. relativo alle utilizzazioni e alle assegnazioni provvisorie del 6.6.1996, in sede di contrattazione decentrata a livello provinciale sarà definito o integrato il piano degli interventi di supporto e di conversione professionale del personale che non sia stato possibile utilizzare nell'ambito del profilo di appartenenza o di altro profilo della stessa qualifica in relazione ai titoli posseduti.

2. Il piano degli interventi di cui al comma precedente comporterà la partecipazione del personale, privo dei prescritti requisiti di accesso al diverso profilo per il quale si prevede la possibilità di utilizzazione, ad un corso di formazione di durata adeguata alla qualificazione professionale da conseguire. Il corso in argomento sarà effettuato possibilmente nell'ambito della stessa sede di servizio ed non meno del 50% del monte ore di durata del corso, dovrà essere dedicato al tirocinio del personale frequentante.

3. L'attestato relativo alla frequenza del corso di formazione è valido ai fini della mobilità professionale a condizione che i frequentanti al termine del corso stesso abbiano superato positivamente una verifica finale sull'effettiva acquisizione della professionalità necessaria per svolgere le funzioni del nuovo profilo.

4. Le iniziative di riconversione saranno organizzate sulla base delle indicazioni contenute nel protocollo d'intesa in materia di formazione e di aggiornamento sottoscritto il 22 dicembre 1995 e nei limiti finanziari previsti dalla direttiva n. 70 del 29 gennaio 1997, trasmessa con C.M. n. 74 del 30 gennaio 1997 e sulla base dei criteri definiti in sede di contrattazione decentrata provinciale di cui al comma 1. A tali corsi, potrà parteci