Piano annuale delle attività del personale ATA

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Il sistema scuola ha il suo obiettivo nell’elaborazione prima e nella realizzazione poi della programmazione annuale del POF, cioè della mappa di orientamento pluriennale di ogni scuola, coerente con le esigenze che promanano dalla scuola e dal territorio, dove sono coinvolti tutti gli operatori. Ciò si traduce nella necessità di individuare gli incarichi, di definire i contenuti di ciascuno di essi e le modalità con cui devono essere espletati, ma anche tutte le azioni necessarie per garantire la valorizzazione e l’equa ripartizione del lavoro. Particolarmente importante per garantire l’ordinato svolgimento e la realizzazione del POF è quindi la definizione di una precisa struttura organizzativa delle responsabilità. Le norme non pongono alcuna scadenza formale, tranne che per le funzioni strumentali dei docenti, ma è evidente che una macchina organizzativa chiamata a mettersi in moto ai primi del mese di settembre necessita di una tempestiva strutturazione delle responsabilità, possibilmente entro la fine del mese, quando tutte le risorse umane a disposizione sono oramai operative.

Il manuale, che proponiamo esclusivamente nella versione e-book, è un estratto da Agenda della scuola - Primo trimestre a.s. 2012/2013