IperTesto Unico IperTesto Unico

Concorso M.A.E.C.I. 21.05.2021

Procedura di selezione per la copertura di posti di personale docente e personale ATA da destinare all'estero, dall'anno scolastico 2021-2022. (G.U. 21.05.2021, n. 40)

Art. 9 - Colloquio di idoneità

1. Il colloquio accerterà l'idoneità relazionale richiesta per il servizio all'estero, le competenze linguistico-comunicative nella lingua/e indicata/e nella domanda, la conoscenza del funzionamento del sistema scolastico italiano all'estero, degli strumenti di promozione culturale, della normativa sul servizio all'estero del personale della scuola e delle caratteristiche generali delle realtà educative e dei sistemi scolastici dei principali paesi delle aree linguistiche di destinazione. Prima di iniziare i colloqui sarà resa pubblica dalla commissione una griglia contenente i criteri di valutazione.

2. Il colloquio non dà luogo all'attribuzione di un punteggio, ma si conclude solo con un giudizio di idoneità o di non idoneità.

3. Il colloquio si svolgerà in modalità telematica tramite la piattaforma Cisco-webex. Il candidato dovrà esibire valido documento per la procedura di riconoscimento.

4. L'avviso relativo al calendario dei colloqui, all'indicazione delle modalità e dell'orario di inizio del colloquio sarà pubblicato sul sito istituzionale del MAECI. La pubblicazione sul sito istituzionale del MAECI ha valore di notifica a tutti gli effetti.

5. I candidati sono ammessi al colloquio con riserva di accertamento dei requisiti richiesti dal presente bando.

La mancata partecipazione al colloquio, senza giustificato motivo, comporta l'esclusione dalla procedura selettiva. L'eventuale assenza al colloquio deve essere comunicata tempestivamente producendo idonea giustificazione e una richiesta di ri-calendarizzazione, a pena di esclusione, dalla procedura. Nel caso di accoglimento della richiesta si procederà alla ri-calendarizzazione del colloquio non oltre la data dell'ultimo giorno previsto dal calendario dei colloqui.