Decreto 16.06.2021, n. 951

1. La procedura selettiva di cui all'articolo 1 si svolge su base provinciale.

2. Il numero di posti disponibili a livello provinciale, considerate le risorse finanziarie previste dall'articolo 58, commi 5, 5-bis, del Decreto Legge, è pari a 1.591 posti, corrispondenti alle disponibilità residuanti al termine delle operazioni di mobilità straordinaria di cui al comma 5-quinquies dell'articolo 58 del decreto legge 21 giugno 2013, n. 69, al netto delle risorse prioritariamente destinate, ai sensi dell'articolo 58, comma 5-quater, del decreto legge 21 giugno 2013, n. 69, alla trasformazione a tempo pieno dei contratti a tempo parziale del personale assunto a seguito della procedura di cui all'articolo 58, comma 5-ter e al collocamento dei partecipanti che siano risultati in soprannumero nella provincia della propria posizione in graduatoria. Il contingente di cui al primo periodo è ripartito in proporzione ai posti accantonati in applicazione del richiamato decreto del Presidente della Repubblica 22 giugno 2009, n. 119, secondo quanto indicato nella tabella che segue.

3. Sino alla concorrenza dei posti disponibili indicati alla Tabella di cui al comma precedente, il numero complessivo di immissioni in ruolo da effettuare a tempo pieno verrà proporzionalmente ridotto in favore delle immissioni in ruolo a tempo parziale al 50% in ragione del numero complessivo di aventi titolo inseriti nelle graduatorie finali della presente procedura. I rapporti instaurati a tempo parziale al 50%a norma del comma precedente non possono essere trasformati in rapporti a tempo pieno né può esserne incrementato il numero di ore lavorative se non in presenza di risorse certe e stabili.

4. La procedura selettiva è espletata da ciascun USR a livello provinciale e il candidato, a pena di esclusione, presenta la domanda per la provincia in cui hanno sede le istituzioni scolastiche nelle quali prestava la propria attività lavorativa alla data del 29 febbraio 2020.

5. I candidati utilmente collocati nelle graduatorie finali di merito sono assunti con rapporto di lavoro a tempo pieno e/o parziale al 50% ed indeterminato nel profilo professionale di collaboratore scolastico nei limiti di spesa di cui all'articolo 58, commi 5 e 5 bis, del Decreto Legge e nei limiti dei posti disponibili a livello provinciale di cui al comma 2.