Nota MIUR 16.12.2015, prot. n. 40234
Fondo pensione integrativo per il personale della scuola - Fondo Espero.
Il Fondo Espero è il Fondo pensione rivolto al personale della scuola istituito a seguito dell'accordo stipulato il 14/03/2001 tra le Organizzazioni Sindacali del settore (FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS-Confsal, GILDA-UNAMS, CIDA) e l'amministrazione statale.
L'accordo ha consentito la creazione di un sistema di contribuzione pensionistica integrativa che determina l'obbligo per il datore di lavoro di versare un contributo aggiuntivo pari all'1% della retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR.
È possibile aderire autonomamente ai servizi del Fondo Espero accedendo ai servizi self service del Portale NoiPA, selezionando la voce "Previdenza complementare".
Considerata pertanto l'importante opportunità offerta dall'adesione al Fondo Espero da parte del personale della scuola, si invitano i Dirigenti Scolastici a voler assicurare la massima divulgazione della presente tra tutto il personale in servizio presso l'istituzione scolastica, con particolare riferimento al personale di nuova assunzione.
Maggiori informazioni possono essere reperite consultando il sito web del Fondo www.fondoespero.it, sul quale sono anche presenti strumenti on-line per effettuare una simulazione degli effetti dell'adesione al Fondo sul proprio regime pensionistico, oppure contattando direttamente il personale dedicato, che risponde ai seguenti recapiti:
Fondo Scuola Espero
via Aniene, 14 - 00198 Roma
call center 848800270
tel. 06 52279155 - dal lunedì al venerdì dalle 10:00 alle 12:00 e dalle 15:00 alle 16:00
Fax. 06 52272348
info.aderenti@fondoespero.it
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