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Circolare Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali 31.12.2015, n. 36

Settima procedura di salvaguardia: legge 28 dicembre 2015, n. 208 (legge di stabilità 2016), pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - Serie Generale - n. 302 del 30 dicembre 2015 (S.O. n. 70/L) - Costituzione Commissioni presso le Direzioni territoriali del lavoro per l'esame delle istanze di accesso ai benefici pensionistici - Fasi e modalità operative - Schema di istanza.

È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - Serie Generale - n. 302 del 30 dicembre 2015 (S.O. n. 70/L), la legge 28 dicembre 2015, n. 208, recante "Disposizioni perla formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato" (legge di stabilità 2016).

In particolare, i commi da 265 a 270 dell'art. 1 della legge citata prevedono le condizioni necessarie affinché alle categorie di lavoratori negli stessi riportate - che maturano i requisiti per il pensionamento successivamente al 31 dicembre 2011 - continuino ad applicarsi le disposizioni in materia di requisiti di accesso e di regime delle decorrenze vigenti prima della data di entrata in vigore dell'articolo 24 del decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214.

Per gli aspetti di competenza delle Direzioni territoriali del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, i soggetti interessati risultano essere quelli individuati dalle lettere c), d) ed e) del medesimo articolo 1, comma 265, della legge n. 208 del 2015, di seguito riportati.

- Comma 265, lettera c): lavoratori di cui all'articolo 1, comma 194, lettere b), c) e d), della legge 27 dicembre 2013, n. 147, i quali perfezionano i requisiti utili a comportare la decorrenza del trattamento pensionistico, secondo la disciplina vigente prima della data di entrata in vigore del citato decreto-legge n. 201 del 2011, entro il sessantesimo mese successivo alla data di entrata in vigore del medesimo decreto-legge (trattasi di lavoratori cessati per accordi individuali o collettivi o risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro);

- Comma 265, lettera d): lavoratori di cui all'articolo 24, comma 14, lettera e-ter), del decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214, limitatamente ai lavoratori in congedo per assistere i figli con disabilità grave ai sensi dell'articolo 42, comma 5, del testo unico di cui al decre

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