Nota PCM 11.03.2013, prot. n. 12110

Si fa riferimento alla nota prot. n. 0001900 del 12 febbraio 2013 con cui codesto Ministero, nel rappresentare di aver ricevuto diverse richieste di chiarimento da parte di pubbliche amministrazioni in merito all'esclusione dei lavoratori socialmente utili dalla base di computo della quota d'obbligo di cui all'articolo 3 della legge 68/1999, sottopone la questione all'attenzione di questo Ufficio attesa la competenza del Dipartimento della funzione pubblica in materia di pubblico impiego.

Nella nota si rappresenta che, con circolare 2/2010, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha espresso l'orientamento secondo cui solamente i datori di lavoro di cui all'articolo 7, comma 1, del decreto legislativo 28 febbraio 2000, n. 81, ovvero i datori di lavoro privato, gli enti pubblici economici, le cooperative e i loro consorzi, possono escludere le assunzioni di lavoratori socialmente utili dalla base di computo della quota d'obbligo.

L'orientamento sarebbe confermato dal rinvio all'articolo 7 del predetto d.lgs. 81/2000 operato dall'articolo 4, comma 1, della legge 68/1999, così come modificato dall'articolo 4, comma 27, lettera a) della legge 28 giugno 2012, n. 92.

Al riguardo, per quanto di competenza, si rappresenta quanto segue.

L'articolo 4 della legge 68/1999, che detta disposizioni sui criteri di computo della quota di riserva, e l'articolo 3 del dPR 333/2000, sulle modalità di computo della quota di riserva e sulle esclusioni, individuano i lavoratori che non costituiscono base di computo per la determinazione della quota di riserva.

Come detto, l'articolo 4, comma 1, della legge 68/1999 è stato modificato dall'articolo 4, comma 27, lettera a) della legge 92/2012. A seguito della modifica normativa è peraltro previsto che, agli effetti della determinazione del numero di soggetti disabili da assumere, non sono computabili, tra l'altro, i soggetti impegnati in lavori socialmente utili assunti ai sensi dell'articolo 7