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Nota MIUR 25.03.2011, prot. n. 2560

Formazione personale ATA. Formazione ex art. 3 dell'Intesa del 20 luglio 2004. Formazione del personale interessato dalle procedure di attribuzione delle posizioni economica.

Facendo seguito alla nota n. 1533 del 22 febbraio 2011, si assicura che sono regolarmente funzionanti tutte le piattaforme attivate dall'ANSAS per tutti i segmenti di formazione del personale ATA. Gli Uffici potranno, pertanto, avviare regolarmente, secondo le necessità, il personale interessato alle varie iniziative.

Nello specifico si precisa che la formazione ex art. 3 dell'Intesa del 20 luglio 2004 è una iniziativa propedeutica da considerarsi tassativamente obbligatoria nell'ambito dei percorsi di formazione previsti dalle procedure per l'attribuzione delle posizioni economiche rappresentando il primo segmento formativo.

Gli Uffici Scolastici Regionali valuteranno inoltre la opportunità che a questo segmento formativo venga avviato, nei limiti delle risorse esistenti, il restante personale ATA già iscritto in piattaforma e, soprattutto, quello assunto ai sensi dell'articolo 3 del Decreto Ministeriale n. 75 del 10 agosto 2010 al quale dovranno essere fornite, quanto meno, le informazioni necessarie all'iscrizione sulla piattaforma.

Per quanto concerne la formazione prevista dalle procedure di attribuzione delle posizioni economiche potrà essere avviato ai corsi tutto quel personale da individuarsi nelle apposite graduatorie, ove esistenti, in numero necessario a coprire sia il numero delle posizioni lasciate libere sia la quota del 5% aggiuntiva rispetto al numero delle posizioni attribuite per ciascun profilo in ciascuna provincia. Le attività di formazione necessarie a coprire le posizioni economiche rese disponibili per surroga, dovrebbero essere state programmate già nell'ambito delle contrattazioni regionali successive al CIN 2010.

Ove ciò non sia stato previsto, gli Uffici in indirizzo sono pregati di darne notizia alla scrivente Direzione unitamente ad ogni altro elemento di problematicità riscontrato.

Al fine di favorire la massima partecipazione del personale alle varie iniziative, si segnala la necessità di interve

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