CCNI 29.10.2009, n. 1
Tabella B.2 - Criteri di valutazione per lo sviluppo economico all'interno dell'area seconda dell'ex-MUR
Max 40 punti
1) Esperienza professionale maturata (max 20 punti)
a) Professionalità di servizio (max 15 punti)
- 0,60 PUNTI: per ogni anno di lavoro o frazione di anno superiore ai sei mesi, nella fascia retributiva/posizione economica immediatamente inferiore, prestato nei ruoli dell'ex-Ministero dell'Università e della Ricerca;
- 0,30 PUNTI: per ogni anno di lavoro o frazione di anno superiore a sei mesi prestato nell'area B del previgente ordinamento, del Comparto Ministeri, al netto dell'anzianità di servizio già valutata al punto precedente;
- 0,20 PUNTI: per ogni anno di lavoro o frazione di anno superiore a sei mesi comunque riconosciuto ai fini dell'anzianità di servizio complessiva, al netto dell'anzianità di servizio già valutata nei punti precedenti.
b) Requisiti professionali (max 5 punti)
| Incarichi conferiti con atto formale dell'Amministrazione (Ministro, Capo di Gabinetto, Capo Dipartimento, Direttore Generale, Dirigente) effettivamente espletati e non retribuiti | punti 0,50 per incarico | max punti 2 |
| Docenze con incarico formale del Capo Dipartimento o del Direttore generale, effettivamente svolte e aventi quale destinatario il personale dell'ex MUR | punti 0,20 per incarico | max punti 2 |
| Concorso pubblico o leggi speciali di accesso all'Amministrazione di appartenenza | punti 1 | |
2) Titoli di studio, culturali e professionali (max 20 punti)
a) Titolo di studio (max 10 punti)
| Diploma di scuola secondaria di primo grado | punti 1 |
| Diploma triennale (diploma di qualifica, ecc.) | punti 3 |
| Diploma di m |
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