C.M. Pubblica Istruzione 22.06.2007, n. 54

In vista dell'inizio del nuovo anno scolastico si ritiene opportuno confermare le istruzioni in merito alla liquidazione delle competenze al personale assunto con contratto a tempo indeterminato e determinato già diramate con le CC.MM. n. 76 del 8 luglio 20002, n. 65 del 29 luglio 2003, n. 67 del 4 agosto 2004, n. 66 del 20 luglio 2005 e n. 55 del 13 luglio 2006; ciò in quanto non è intervenuta alcuna innovazione in merito alle modalità di stipula dei contratti rispetto agli anni precedenti.

Ai modelli adottati dalle procedure SIMPI [v. il titolo D (UTILIZZO SIMPI) della C.M. 76/2002] sono state apportate le rettifiche necessarie per renderli utilizzabili nel nuovo anno scolastico.

Con l'occasione si richiama in particolare l'attenzione su quanto evidenziato al quarto comma punto 2. del l richiamato titolo D della C.M. 76/2002, come evidenziato al terzo comma della C.M. 13 luglio 2006, n. 55, per quel che concerne la seguente modalità operativa: "la procedura automatica consente una sola volta la trasmissione del contratto per via telematica. In caso di cancellazione di un contratto scartato dall'elaborazione del CED del Tesoro, la posizione del dipendente è esclusa dalla trattazione automatica; la rettifica o la sostituzione di contratti già in pagamento ed eventuali contratti successivi devono essere trattati con la procedura manuale".

Si ritiene opportuno, inoltre, richiamare l'attenzione sul contenuto del terzo capoverso della testo della C.M. n. 66 del 20 luglio 2005, in merito alla dichiarazione concernente l'eventuale adesione al Fondo di previdenza complementare Espero: la predetta dichiarazione, peraltro, è inclusa, a partire dall'anno scolastico 2006/2007, sui moduli, riguardanti il personale interessato, allegati alla presente circolare.

A tal proposito, al fine di assicurare il buon esito dell'utilizzo del materiale informativo che il "Fondo" mette a disposizione del personale interessato all'iscrizione al predetto "Fondo",