Documento 24.07.2003

Formula iniziale

Premessa -

Premesso che

- l'art. 37, c. 1, lett. e) del ccnl 1°.3.2002 - area V - della dirigenza scolastica - indica tra le voci che compongono la struttura della retribuzione dei dirigenti scolastici la retribuzione di risultato;

- l'art. 27 del C.C.N.L, al 1° e 2° comma, prevede rispettivamente che i dirigenti scolastici rispondano in ordine ai risultati e che le prestazioni, le competenze organizzative e il livello di conseguimento degli obiettivi assegnati siano valutati con i sistemi, le procedure e le garanzie stabilite dall'art. 1 del d.lgs. 30.7.1999, n. 286;

- i risultati dell'attività dirigenziale sono accertati con i meccanismi e strumenti di monitoraggio e di valutazione di cui all'art. 27 del C.C.N.L.;

- l'art. 5, comma 2 del decreto legislativo 30.7.1999 n. 286 prevede i seguenti principi per il procedimento valutativo delle prestazioni dirigenziali: conoscenza dell'attività del valutato da parte del valutatore di prima istanza; approvazione o verifica della valutazione da parte del valutatore di seconda istanza; partecipazione al procedimento del valutato.

Viene sottoscritta l'allegata sequenza contrattuale relativa al personale dirigente dell'area V della dirigenza scolastica per il periodo 1° settembre 2000 - 31 dicembre 2001.